5月10日下午，校党委委员、副校长张光辉带领科技处一行到园艺学院进行调研。园艺学院班子成员、专业带头人及博士教师代表参加座谈。会议由党总支书记杜丽主持。

龚守富首先详细介绍了园艺学院的办学历程、专业设置、师资队伍、人才培养、学生就业等情况，汇报了当前学院在高质量发展中专业申报、科研团队建设、社会服务等内容。他强调学院将继续致力于提升人才培养质量，加强科研创新，拓展社会服务，突出差异化发展，为学校“十四五”规划贡献力量。张光辉对园艺学院所取得的成绩表示了肯定，并向参会人员详细询问了学院在发展中遇到的挑战和需求。

座谈会上，园艺学院的教师代表们积极发言，就学院发展战略、学科建设、科研合作、人才培养以及学校人事改革等关键议题进行了深入的探讨和交流。张光辉在认真听取了教师们的汇报后，逐一进行了回复，对教师们提出的建设性意见和建议给予了高度评价，并对园艺学院的未来发展提出了明确的指导和要求。他指出，一要明确学院定位：学院应进一步明确其在高等教育体系中的定位，以培养具有实践能力和创新精神的应用型人才为核心目标。同时，教职工也应明确自身在科研工作中的定位，将研究重点放在应用型技术创新上，以更好地服务于社会和产业发展。二要加强科研团队建设：学院需要构建和优化科研团队，建立科学的团队考核和奖励机制，以激发团队成员的创新活力和研究热情。同时，鼓励科研团队“走出去”，积极拓展与外部的合作，促进科研成果的转化和应用。在科研方向上，要进行精准定位和凝练，利用大别山实验室等科研平台，重点发展油茶特色科研团队，并以产业需求为导向，加强设施农业科学与工程等工科专业的建设与发展。三要提升管理水平：在学校发展的关键时期，学院领导班子承担着至关重要的责任。必须不断提升管理能力和水平，合理规划和使用人才资源，培养和选拔优秀干部，确保学院的稳定和高效运作。

此次座谈为园艺学院的未来发展指明了方向，提供了行动指南。学院将以此为契机，凝心聚力、攻坚克难，努力开创学院工作新局面。（撰稿/朱振飞 摄影/李蒙）

编审/朱振飞 审核/李蒙 终审/龚守富