为落实《ob欧宝官网辅导员管理暂行办法》的文件要求，依据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，1月18日下午，茶学院在2C501开展了2018年度辅导员工作考核会，院长郭桂义，党总支书记袁丁出席了会议，全体辅导员及其他教工党员参加了考核会，会议由党总支书记袁丁主持。

考核会上，6名辅导员对2018年的辅导员工作进行了进行了梳理和总结，展示了一年来的工作成果，总结了工作经验，查找了工作不足，并对下一年的工作计划进行了深入的思考和规划。党总支书记袁丁肯定了学院辅导员一年来的踏实付出，辅导员老师能够紧紧围绕学校主体工作，开展班级工作创新，在工作中树立“父母观”，真正做到管理、服务、关照学生。希望各位辅导员老师接下来继续认真学习，加强自身建设，保证政治方向不偏；工作中多思考创新，增强应对不同情境的能力，真正做到引领学生成长。随后，参会老师在辅导员汇报的基础上，秉承公正、公平、公开的原则，开展了测评工作。最后郭桂义院长强调，辅导员工作考核是辅导员评价的常规工作，通过这样的方式促进了辅导员对自己工作的思考，也加强了辅导员之间的交流学习，大家相互促进提高，从而推动我院学生工作的不断发展。

通过年度辅导员工作考核，促进了辅导员工作的科学化、制度化和规范化，推进我院辅导员工作迈向新的水平。（茶学院）