为进一步深化产教融合、协同育人，全面提升人才培养质量，5月30日下午，牧医工程学院首届产教融合、协同育人高峰论坛在“丰源红专书院”活动室召开。牧医工程学院党总支副书记张广强、就业专员尹磊以及40余家企业代表参会。会议由尹磊主持。

张广强首先代表学院向参加此次论坛的企业表示热烈的欢迎，感谢企业一直以来对学院各项工作的大力支持，并向大家介绍了学院基本情况及近几年所学院取得的成绩。论坛上张广强从新时代、新农科、新要求、新变革四个层面和“为何做、如何做、成效和展望”四个维度详细介绍了“红专新人工程”六位一体校企协同育人模式。

会上，正邦集团河南片区校招总监王昊苏、扬翔集团两河事业部人事经理梁敬及动物科学18-1班刘政分别作为企业和学生代表进行了发言。王昊苏总监表示，红专书院的成立加深了企业与学院的紧密合作，作为负责任的企业要充分履行好育人义务，为行业和社会培养更多更好的新农科人才。自2019年以来，通过“红专书院”平台，先后有100多名毕业生入职正邦，截止目前已有11人成长为分场长或技术部主管，学生的成长速度居企业入职高校之首，这也充分说明了“红专新人工程”育人的显著效果。梁敬经理指出，红专书院为校企合作提供了良好合作育人平台，今后会保持校企双方交流和资源互通，密切配合，密切协作，形成互利互惠的有利局面。刘政同学说，加入红专书院不仅丰富了自己的大学生活，提升了专业素养，开阔了眼界，还通过红色教育激发了同学们爱党、爱国热情。

论坛中，企业还就人才培养、科研合作、课程设置、实习实训及红专书院合作等问题进行了深入探讨和交流。

近年来，我院坚持以立德树人为根本任务，持续推进产教融合、协同育人，不断加强校企合作、搭建交流平台，为大别山革命老区乃至全省农业院校新农科人才培养提供了“牧医智慧”和“牧医方案”。