中共ob欧宝官网牧医工程学院动物科学学生支部委员会现有党员人数50人，正式党员26人，于2021年2月被评为河南省高校省级样板党支部。

一、近三年主要特色工作

2019年9月5日，习近平总书记给全国涉农高校的书记校长和专家代表回信，对涉农高校办学方向提出要求，对广大师生予以勉励和期望，并高度肯定了人才培养在新时代推进农业农村现代化进程中的重要地位和关键作用。然而，当今涉农专业普遍存在着农科学生对农业农村的了解和感情不深，调剂生源、非第一志愿生源占比较大，农科教师专业实践能力不强，农业企业参与育人热情不高等问题，直接制约着新农科人才的培养质量。再加之就业环境较为艰苦，使得选择“三农”作为职业方向，依然是对青年学子精神与心理的考验。为深入培养德智体美劳全面发展的“一懂两爱”新型农科人才，引导鼓励学生热情扎根农牧事业，把论文写在祖国大地上，动物科学学生党支部作为基层党组织，充分发挥党支部政治引领作用，创新开展“红专”六位一体校企协同党建育人模式，实现党建引领、三全育人新格局。

（一）以“红”为媒，创新党建工作载体

2018年3月，动物科学学生党支部面向全院学生设立“牧医红专学堂”第二课堂平台，把培育农科人才的所有要素搬进课堂，以专题讲座、实地参观等形式对包含学生党员在内的所有学生进行思想政治教育、专业认知教育与职业规划教育，旨在服务学生成长成才，培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。截止目前“牧医红专学堂”已开展36讲，受众达8000余人。随着学堂影响力不断扩大，覆盖面越来越广，企业参与的越来越多，大幅提升了党员和学生的专业视野和三农情怀，让学农-知农-爱农距离大幅缩短。2019年，支部开展“牧医红专学堂——‘四史’大讲堂”教育活动，采取支部党员自选主题，互讲党课的形式，系统梳理四史发展脉络，结合习近平总书记提出的讲好“四个故事”要求，大力弘扬大别山精神。学生党员一周一讲，并将讲义装订成册，讲座录成视频，择优在全院师生中开讲，一届一届学生循环往复讲，在落实“不忘初心，牢记使命”常态化教育迈出了坚实一步。

2019年，为创新党建文化传播载体，提升支部工作信息化水平，动物科学学生党支部设立“牧医红专青年”微信公众号，牢牢抓住网络育人重要阵地，把“牧医红专青年”作为思想引领、教育学生、宣传企业、服务就业的一个重要平台，用喜闻乐见的形式，丰富多彩的内容，培养学生的“三农”情怀。

2019年8月，支部联合企业，成立“牧医红专书院”，迈出校企协同培育又红又专新农科人才的关键一步。“红专书院”围绕国家粮食安全、脱贫攻坚、乡村振兴和生态文明建设等方面加强教育引导。借助企业资金，到企业和红色基地实地考察观摩，深化农林学子的“三农”价值塑造和“三农”情怀教育，以中华五千年农业文明和农耕文化的传承创新坚定“四个自信”。经过校企协同培养，学生对行业和企业情感加深，对立足“三农”有着强大的内生动力。

2019年10月，支部联合红色教育基地、乡镇机关、企业建设“牧医红专基地”，在深植于田野乡村的生动实践中，感恩乡土、感悟乡村、感知乡音、感动乡民，在服务三农建设中思考问题，在助力脱贫攻坚、乡村振兴中解决问题，历练锻造农林学子心系三农、情牵三农、行为三农的赤子情怀。

先后建立“鄂豫皖革命纪念馆红专基地”、“鄂豫边省委旧址红专基地”、“柳林革命纪念馆红专基地”、“湖东办事处红专基地”、“邢集镇尖山村红专基地”等5个“牧医红专基地”。

2020年3月，动物科学学生党支部联合优势企业，共同编制“牧医红专课程”，先后编印了《中国精神青年读本》《习近平总书记重要回信选编》《习近平总书记教育重要论述讲义拓展阅读汇编》等6000余册，发给全院师生学习，作为课程育人的重要参考资料。另一方面，全面推进课程思政建设，把企业选送的优秀育人案例融入课程，寓价值引领于知识传授和能力培养之中，帮助学生塑造正确的世界观、人生观、价值观。在课程教学中加强生态文明教育，注重培养学生的“大国三农”情怀，引导学生以强农兴农为己任，做到“一懂两爱”，增强学生服务农业农村现代化、服务乡村全面振兴的使命感和责任感。

2020年9月，为进一步贯彻落实“全员育人、全程育人、全方位育人”三全育人总要求，加强对学院本科生的教育、引导和管理，提高本科生的培养质量，促进本科生的全面发展，动物科学学生党支部率先在下辖的动物科学专业、畜牧兽医专业开展“牧医红专导师”制。选拔优秀辅导员担任班级学生育人导师，选拔优秀教师担任学生“育才导师”，聘请优势企业高管和优秀校友担任班级“职业导师”。

（二）以“专”为终，党建引领实现“双高”

“专”是新农科人才的本色，做好党建工作终极目标是“为党育人、为国育才”，落脚点是为国家农业强国培养“一懂两爱”人才。动物科学学生党支部充分发挥战斗堡垒作用，立足“又红又专”做大做强育人文章，依托“红专”六大平台建设，加强产教融合协同育人，初步实现人才培养高质量和学生就业高质量的“双高”目标。

通过“六大平台”建设，学风建设不断加强，学习氛围日渐浓厚，学科不及格率从三年前的20%降低到3%左右，本科生四六级通过率由三年前的不足15%提升到40%，考研报考率和录取率分别提高了10个百分点和15个百分点；学生的年终就业率依旧保持在90%以上，但就业专业相关度比三年前有了大幅提升，达到87.4%。

通过“六大平台”建设，学生社会美誉度逐年上升，学生思想素质高、专业技能强、专业思想牢，受到了用人单位的一致好评，每年都吸引上百家企业来校“抢抓”人才。学生职业成长又好又快，近三年我院毕业生樊好礼、栗子茂、龚兵、赵实权等近15人，毕业后直接入职正邦集团、温氏集团、扬翔集团等国内领军企业，现已成为了部门领导和主要负责人，平均年薪近20万元。

通过“六大平台”建设，学院共吸引企业资金近百万元，已投入30余万元，建设1个学生党员活动室、2个智慧教室、1个党员读书角、1个畜牧互联网电商平台和农牧线上销售录播室，在谈企业建设实验室（校内红专基地）1个、宠物美容实训室1个，为学生争取企业奖助学金合计10万元。

（三）“红”“专”结合，“七个有力”更加建强

支部通过建立“红专”六位一体校企协同党建育人模式，充分发挥党支部主体作用，牢固树立起党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，努力使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，使广大党员成为日常学习、生活和工作的先进标尺和先锋形象，进一步系统地做到党支部建设“七个有力”，提升党支部的综合实力。

1.“红专育人”教育党员更加有力。支部充分利用“红专育人”六大平台，突出政治建设，2019年开始在“红专学堂”开展“四史”大讲堂，学生党员自己查阅资料自己准备课件自己讲，截止目前已开展20余讲，制作讲义读本期刊2期；2019年开始，支部制定“周二政治学习日”学习制度，由各班党员同志组织本班学生，利用每周二晚自习开展“政治学习”；通过“牧医红专青年”微信公众号，将“四史”讲座和“政治学习”内容，整理成推文，定期推送。同时通过微信公众号先后开展了“政治学习大讨论”、“习近平总书记重要回信”、“把灾难当教材，与祖国共成长”、学习《习近平谈治国理政》第三卷、“文明素养你我他”等专题活动，参与学生累计超万人；利用“红专基地”和“红专书院”平台，企业投入资金，结合“四史”大讲堂“大别山精神”讲授环节，根据讲述内容，基本达到“讲完就去看”的教育目标，教育效果入脑入心。通过以上活动开展，深化了“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，实现了主题教育常态化。

另外，通过“红专育人”工程，争取了大量企业资金，建设4个标准化党员活动室和一个支部书记工作室。同时，加强了学生支部和企业党组织联系，把“三会一课”、主题当日活动搬到企业、社区、红专基地，形式多样，氛围庄重，效果倍增。

2.“红专育人”管理党员更加有力。依托“红专育人”六大平台，创新支部党员发展考核、管理培训模式。党员发展标准实行“双考核”，即学院团总支考核和“红专书院”考核。支部党员发展将“团组织推优”作为重要渠道，团总支制定了《实践育人登记考核制度》，根据学生在校期间的学习和生活，将“实践育人”划分成十大体系，涵盖“德体美劳”四大元素，结合“智育”表现，对学生进行综合评定；“红专书院”除了对学生“德智体美劳”综合全面考察外，更加侧重对学生就业创业、职业素养、实习实践等方面的考核。通过校企共建“红专书院”，实现了集中实习，实习党员编入“红专书院”临时党支部或企业党支部，有效的破解了流动党员管理难题。同时，“红专书院”实行支部和企业双重管理，对于困难党员实行“双重”关心关注，而且书院每年提供一定资金，对困难党员进行定向帮扶。截止目前，通过“红专书院”累计发放奖助学金3万余元。

3.“红专育人”监督党员更加有力。支部通过“红专学堂”开展一系列“懂党规、知党纪”专题讲座，引导学生规范党员行为、践行学术道德、严守法规法纪底线；支部通过“红专导师”制，落实谈心谈话制度、定期汇报制度，及时了解掌握党员思想动态。

4.“红专育人”组织师生更加有力。支部把新农科建设、大别山革命老区正兴发展规划、习近平总书记“两个更好”嘱托和学校改革发展融入到“红专育人”六大平台建设中，有针对性开展一系列教育活动。通过“红专学堂”，把培育农科人才的所有要素搬进课堂，让学生“知农爱农”；通过“红专学堂”讲好“四个故事”，把“大别山精神”专题讲座常态化、制度化，让学生了解大别山革命老区光辉历史；通过“爱校教育”，让学生明确学校“地方性”办学宗旨，最终了解总书记对大别山革命老区“两个更好”殷殷嘱托的主旨要义。再通过“周二政治学习”制度，支部学生党员谈体会、谈收获，积极参与班级学风建设和社会主义核心价值观培养践行，最大限度地把学生组织起来，引领带动学生积极投身新农科建设和学校改革发展中来。

5.“红专育人”宣传师生更加有力。支部通过“红专青年”微信公众号，组织开展“学思践悟”、学习《习近平总书记有关教育的重要论述》、学习《习近平谈治国理政》第三卷等活动，引导学生听党话、跟党走，把思想统一到党中央决策部署上来。通过开展“把灾难当教材，与祖国共成长”主题活动，推送身边“抗疫英雄”，线下“红专学堂”举办“抗疫典型事迹报告会”等活动形式，充分发挥示范带动作用，形成了学做先进、争当先进的浓厚氛围。

6.“红专育人”凝聚师生更加有力。

支部动员全体党员收集素材，通过“红专课程”育人平台，联合企业先后编印了《中国精神青年读本》、《习近平总书记重要回信选编》、《习近平总书记教育重要论述讲义拓展阅读汇编》、《党史新中国史讲义》等“红专”系列读本6000余册，发给全院师生学习。同时，作为教师课程育人的重要参考资料，获得了学院老师的一致好评。支部还通过党员联系一个班级、一名积极分子、一名学生的“三联”工作法，及时了解学生思想政治状况、心理状况，及时关注学生意识形态状况，建立预警机制，做好教育引导。

7.“红专育人”服务师生更加有力。支部工作坚持党建带团建，通过“周二政治学习制度”、“三联”制度，凝聚班级团支部创新开展班级团建工作；通过设立“红专书院”奖助学金、“红专导师”制，把解决思想问题和实际问题有效结合，积极开展“感党恩，知诚信”教育；通过“红专书院”平台，组建“学生一站式服务中心”，把党支部真正建成为“党员之家”、“学生之家”。年度党员评议满意度多年保持在98%以上。

动物科学学生党支部将深入推进“红专”六位一体校企协同党建育人模式，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把立德树人贯穿到党支部工作全过程，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员师生、推进教育教学改革、服务学生全面发展的坚强战斗堡垒，为新农科建设、大别山革命老区建设、地方经济社会发展，实现“两个更好”的目标提供坚强的政治保证、组织保证。

二、受表彰情况

党支部受表彰情况：

2019年6月，动物科学学生党支部被评为ob欧宝官网“先进基层党组织”。

2020年10月，“牧医红专育人工程”被评为“河南省高等学校思想政治工作优秀品牌”。

党支部党员受表彰情况：

2019年12月，党支部书记刘容序被评为ob欧宝官网“优秀辅导员”。

2020年6月，党支部书记刘容序被评为“ob欧宝官网优秀党务工作者”。

2018年5月，支部党员韩景锋被评为ob欧宝官网“年度志愿者之星”。

2019年5月，支部党员刘一凡同志被评为2019届“河南省优秀应届大中专毕业生”。

2019年6月，支部党员焦成林、周二猛同志被评为“河南省三好学生”。

2019年6月，支部党员王玲玲被评为“ob欧宝官网优秀共产党员”。

2020年3月，支部党员车帅良同志在郑州市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作中表现优秀，被评为“优秀青年志愿者”。

2020年5月，支部党员石盛宇同志在旌阳区柏隆镇新冠肺炎疫情防控工作中表现优秀，被评为“优秀青年志愿者”。

2020年5月，支部党员刘一凡同志被评为2020年度ob欧宝官网“优秀共产党员”。

2020年5月，支部党员王晓燕同志被评为2020年度“河南省三好学生”。

2020年6月，支部党员石盛宇、周二猛被评为2020届“河南省优秀应届大中专毕业生”。