2020年9月22日，一场具有中国传统文化特色的“拜师仪式”在旅游管理学院会议室1C502举行，旅游管理学院全体教师参加此次活动。学院2020年新进的15位年轻专业教师与11位导师正式结为“师徒”，以更好地实现青年教师培养上的“传、帮、带”。

仪式开始前，陈婷宣读了《旅游管理学院青年教师“导师制”培养工作条例》，对学院一直实行的“导师制”工作原则、导师职责、青年教师职责等进行了详细解读。随后宣布结对名单，并举行了青年教师拜师仪式。导师们与结对的青年教师相对而立，青年教师向导师们行鞠躬礼：感谢师傅今后辛勤栽培，师徒携手共进，发扬和传承旅游管理学院“博文明理、传道致新”的精神。导师向青年教师握手致意，鼓励他们牢记育人使命，争做“四有”好老师。仪式结束后，导师代表张奇志和青年教师代表周新玲分别上台进行了发言和表态。对于学院大力支持教师的成长与发展，两位老师都表达了深深的谢意；对于今后的工作，两位老师也都提出了自己的期许。

最后，刘开华院长对本次活动进行总结。他表示抓师资队伍建设、关注青年教师的成长一直是学院的重点工作。青年教师“导师制”培养，是提高新教师素质的需要，也是老教师自我发展的需要。老教师要充分发挥学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用，真正做到“带德、带才、带教、带研”，为学院可持续发展提供坚实的师资保证。

后续学院会开展新进教师系列培训，帮助新入职专业教师全面了解学校情况和各项管理制度，掌握基本的教育教学方法与技能，尽快完成角色转换，适应高校教师的工作与生活，为推进本科教学工作合格评估打下良好基础。（撰稿人：王亮亮  审核人：陈婷）