根据《ob欧宝官网教学工作评价制度》文件要求,ob欧宝官网2020年度教学工作评价具体安排如下:
一、评价工作目的:以评促建、以评促改,交流学习,共同提高
二、评价工作安排:
分为两个阶段:
(一)学院自查:各学院根据《ob欧宝官网教学工作综合评价指标》,进行自评,撰写自评报告(附自评表)交到教学质量监控与评估中心。
(二)学校检查评价:
检查评价分数由六部分构成:
1.教学督导评价(权重10%):由教学督导团根据日常教学督导情况进行评价;
2.常态化教学检查评价(权重15%):由学校组织的各类教学检查、专项检查组给出评价意见;
3.教学管理职能部门评价(权重10%):由教学相关职能部门根据各学院日常工作情况进行评价;
4.教学工作综合评价(权重50%):由学校组织专家组,根据《ob欧宝官网教学工作综合评价指标》,从教学管理、专业建设与教学改革、师资队伍、教学效果、特色项目五个方面进行综合评价;
5.教学单位相互评价(权重10%):由各学院准备5分钟PPT汇报,各教学单位人员作为评委,通过听取各学院关于教学改革的思路、措施和成效的汇报进行打分。拟定时间:2021年1月11日下午。请各教学单位将汇报课件1月11日上午提交监评中心(办公楼203)。
6.分管校领导评价(权重5%):由分管校领导根据各学院日常工作情况进行评价。
三、评价结果运用:
根据最终评价结果确定2020年度教学工作先进单位。
教学质量监控与评估中心 教务处
2021年1月6日