疫情防控不放松 凝心聚力促就业

ob欧宝手机官网扎实开展毕业生就业工作

为做好疫情防控下的就业工作，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，切实保障毕业生身心健康和稳定就业，ob欧宝手机官网及时转换工作模式，调整工作思路，充分发挥互联网优势，积极开展线上就业指导服务活动，多平台联合，多举措实施，确保疫情防控期间毕业生就业工作稳步推进。

做好顶层设计  夯实就业堡垒

ob欧宝手机官网严格落实就业工作“一把手”工程，建立了校院两级管理，职能部门统筹，以院为主的就业创业管理机制。先后印发了《毕业生就业工作“双提升”工程》、《ob欧宝官网2022年毕业生就业创业工作实施方案》、《ob欧宝官网书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》等制度文件，明确毕业生就业工作目标，细化各项工作措施，精准施策，促进毕业生毕业去向落实率大提升、就业质量大提升。

聚焦引才渠道  访企拓岗出实效

当前正值毕业生求职关键期，ob欧宝手机官网积极应对疫情防控常态化的就业工作新特点，按照教育部和省教育厅的部署，第一时间制定了书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案，切实抓好组织保障、资源保障、服务保障，开展就业“百日冲刺”。

学校党委书记、校长，校领导班子成员先后率队走访中国民生银行信阳分行、中国银行信阳分行、河南羚锐制药股份有限公司等优质企业，精准对接重点行业、重点地区，巩固一批友好单位，拓展一批新兴行业、开辟一批就业新领域，深化校企合作，挖掘和拓展更多毕业生就业渠道和岗位，促进与企业供需精准对接，与用人单位共建实习就业基地。

强化思想引领  促进就业指导精准化

结合疫情下学生的思想及心理变化，引导毕业生合理调整就业预期，树立正确的择业观、事业观。学校进一步加强了分类指导，对不同专业和需求，送政策、送指导、送信息。有针对性的开展了“就业创业政策宣传月”、“就业促进周”、“就业指导系列讲座”、“考研复试调剂指导讲座”等活动，实施精准化、精细化的就业指导。

创新招聘形式  开展线下招聘活动

受疫情影响，线下招聘活动受到一定程度制约，在学校招生就业处指导下，各学院紧密结合学科专业特点，创新开展了一系列线下招聘活动。5月8日至10日，动物科技学院举办了“第二届乡村振兴人才专场招聘会”；5月18日至22日，农学院、园艺学院、林学院联合举办了“农园林——青春启航专场招聘会”。招聘活动严格贯彻落实疫情防控工作要求，采取参会企业招聘人员不到现场，校内学生作为企业代理代表进行招聘的形式，做到了小型化、多场次、精准化，目前共有34家用人单位参加了此次系列招聘活动，提供了1600多个就业岗位，2000多个实习岗位。

优化网络平台  提高线上招聘效果

在疫情防控常态化下，更多样化、更畅通高效的线上招聘成为就业招聘的有效补充。学校在教育部“24365智慧就业平台”建立了ob欧宝官网分站点，并建设了“互联网+就业”智慧化就业平台，推动线上就业服务转型升级。除了自建平台以外，还加强了第三方招聘平台的合作，选择了一批知名度高、招聘单位资源质量高、岗位多的平台进一步加强合作，提高招聘岗位和毕业生需求的匹配度。目前已为2022届毕业生举办了4场线上网络双选会，提供就业岗位6万多个。

在疫情防控工作常态化条件下，ob欧宝手机官网坚持多措并举，加强与用人单位、招聘企业的深度合作，为毕业生深度挖掘就业机会，构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。