12月10日下午，ob欧宝手机官网在综合办公楼617会议室召开就业工作专题会议。副校长王庆兵主持会议，各学院院长、就业创业专员和招生就业处全体人员参加会议。

会上，王庆兵传达了教育部2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议、河南省2019届高校毕业生就业创业工作会议及校党委关于2019届毕业生就业创业工作会议精神，并就做好2018年就业质量调查和推进2019年就业工作提出四点要求：一是高度重视，提高工作认识。就业是民生之本，关系到学校的生存和发展，招生、培养、就业三个环节环环相扣，是学校可持续发展的生命线，也是直接检验人才培养质量的晴雨表，要站在全校长远整体可持续发展的高度看待毕业生就业工作。二是要强化责任，健全就业创业工作机制，促进毕业生多渠道就业，狠抓工作落实，提高就业工作服务内涵。在深入实施就业工作“一把手”工程的同时，严格落实工作责任制，调动各方面积极性，不断完善分工负责、协同推进的工作机制；根据学校办学特色和专业设置情况，着力开拓服务乡村振兴战略，落实基层就业优惠政策，组织实施好各类基层就业项目，多方位开拓就业渠道和就业空间；强化精准指导服务，特别是建档立卡就业困难群体，要摸清底数，建立台账，进一步完善“一人一策”的帮扶机制；进一步完善就业智能化服务水平。三是要建立客观公正的就业工作评价体系，进一步完善量化考核，强化体系化全程育人工作，实现相关指导服务工作前移。四是要严格落实会议精神，认真执行教育部就业管理工作“四不准”规定，关注毕业生的就业层次和质量，在做好就业常规工作的同时，创新就业各项工作。各学院要结合各自实际，把握机遇，迎接挑战，勇于开拓，克服困难，落实好2019年各项就业工作，推动ob欧宝手机官网就业工作更上新台阶。

会上，招生就业处处长马平对2018年就业工作开展和完成情况进行了汇报，对2019年就业工作进行了总体计划和安排。与会人员还就就业工作中存在的困难和问题进行了讨论，并对今后就业工作提出了诸多很好的建议。（招生就业处 豆成林）