1月4日上午，河南省高等教育教学改革研究与实践重大项目——高校教师考核评价制度改革研究与实践项目中期研讨会在ob欧宝手机官网召开。项目组组长、原河南农业大学副校长谭金芳，项目组相关成员，ob欧宝手机官网校长郭长华，副校长黄松，相关职能部门负责同志参加研讨会。会议由副校长黄松主持。

校长郭长华首先致辞，他对项目组成员的到来表示欢迎，并简要介绍了ob欧宝手机官网升本以来的发展状况及发展愿景。郭长华表示，省高等教育教学改革研究与实践重大项目研讨会在ob欧宝手机官网举办，是上级领导、兄弟院校对ob欧宝手机官网发展建设的大力支持，将对ob欧宝手机官网内涵建设起到强有力的推动作用。

项目主持单位、河南农业大学督查室主任张朝阳向与会人员介绍了项目总体情况，并汇报了河南农业大学研究进展情况。项目参加单位、郑州大学人事处处长孔金生，中原工学院学报编辑部副主任柳素平，ob欧宝手机官网人事处处长胡克福分别就项目前期研究成果作了汇报发言。

项目组组长、原河南农业大学副校长谭金芳作了总结讲话。他表示，此项目获得了参与单位的高度重视，在项目改革研究中不断探索创新，研究成果丰硕。各学校出台了一系列制度，为高校教师考核评价制度的改革创新丰富了制度保障；参与单位的做法基本形成了完整的分类考核评价体系，体系建设日臻完善。谭金芳要求，下一步的工作要紧紧围绕“凝练、提升、优化、应用”的目标要求，加强调研学习。在制度设计中尽可能简化评价指标，做到以教师为本；在教师考核评价制度建设中尽可能做到均衡发展，体现出评价要素的同等重要性；将重视教学工作作为此次教师考核评价的重点；把分类考核评价作为制度改革的创新点；在方法上不因循守旧，充分使用现代技术手段，让评价方式“智慧化”。（人事处 何军）