1月9日上午，ob欧宝手机官网在综合楼6楼会议室召开高层次人才座谈会。党委书记余作斌、校长郭长华、副校长王庆兵及各相关部门负责人参加座谈会。座谈会由王庆兵主持。

会上，郭长华首先通报了学校2019年主要工作，从党风廉政建设、巡视整改、主题教育、教学科研、社会服务等方面总结了学校取得的成绩，指出了2020年学校在本科教学工作合格评估、一楼两中心建设、二期校园建设等方面面临的问题和困难，希望高层次人才发挥更大作用，为学校发展建设做出新的更大贡献。

接着，高层次人才代表畅所欲言、各抒己见，围绕学校发展建设、科研合作、学术交流、科研团队建设、科研条件建设等方面先后发言，提出了许多宝贵的建议和意见。

余作斌作了总结讲话。他指出，学校党委高度重视高层次人才队伍建设，确立了“人才强校、人才立校”战略。建设特色鲜明的应用型大学，需要建设好高层次人才队伍，希望各职能部门认真梳理这些意见和建议，破解难题，寻求办法和措施，为高层次人才提供优良的环境，为他们的教学科研工作提供强有力的保障。余作斌提出三点要求：一是加强师德师风建设。习近平总书记在全国教育大会上提出把师德建设作为教师队伍建设的第一标准，把师德放在首位。广大教师要以立德树人为根本，以强农兴农为己任。要坚定理想信念，厚植爱国情怀，为党育人，为国育才。二是扎根信阳大地，寻找科研课题，提升服务地方经济社会发展能力；立足学校，立足学科专业，孜孜不倦做好教学科研工作。三是加强科研协调创新，做好学科交叉融合，开展合作研究，联合攻关，凝聚科研力量，形成新的科研平台；脚踏实地，在科研上做出新成就。科技处、中心实验室等部门要搭建好平台，为高层次人才科研提供好的政策支持和条件。

王庆兵在主持会议时指出，大家要认真学习余作斌书记、郭长华校长的讲话要求，梳理好意见和建议，为高层次人才干事创业创造好的环境条件，树立信心，增强责任感，为学校美好未来共同奋斗。（人事处 李君茹 江羽）