为深入落实立德树人根本任务，切实加强我院辅导员队伍建设，促进辅导员专业化发展，充分发挥辅导员考核的激励导向作用，12月29日，茶学院于1C201举行辅导员年终述职报告会。学院院长、党总支书记郭桂义；副院长孙慕芳、陈义，学院专兼职辅导员参加，述职会由党总支副书记朱建梅主持。

茶学院共10名辅导员参加本次年终述职汇报，各位辅导员汇报了班级建设、学生管理和专项事务等学生工作情况，分享了工作中的特色做法与经验，以及学生工作带来的获得感、满足感和幸福感，全方位多角度地展现了学生工作的丰硕成果。

述职结束后，党总支副书记朱建梅肯定了全体辅导员在2021年的工作成绩。她表示，各位辅导员工作内容扎实，工作思路清晰，工作成效明显，能够梳理出有重点、有特色的班级管理方法，工作中的难点工作能公关、能突破。辅导员工作成效无上限，要善于做好纵向和横向比较，抓住各年级学生工作重点，从身边同事汲取工作经验，进一步实中求是、精益求精。

学院院长、党总支书记郭桂义对辅导员队伍提出三点要求：一是密切关注学生，注重培养学生的特长；二是加强沟通，畅通学生和学校、学院的沟通渠道；三是注重升华，勤于梳理典型学生和工作，打造工作亮点。

此次述职会，是学院对辅导员工作开展年度考核的重要环节，旨在搭建辅导员展示风采、交流经验、提升自我的平台，促进我院辅导员队伍进一步坚持“三全育人”理念，践行服务全院学生成长成才的初心和使命。（撰稿人：梁玉洁 审核人：朱建梅）