为充分发挥劳模、优秀工匠人才、名师的示范引领作用, 进一步推进 “劳模创新工作室”、优秀工匠人才、“师带徒”团队的创新发展, 不断扩大劳模创新工作室、 优秀工匠人才、“师带徒”团队的品牌效应, 激发广大职工的创新创造潜能, 培育和打造更多的创新团队和优秀工匠人才, 根据《关于申报河南省教科文卫体系统示范性劳模和工匠人才创新工作室、选树河南省教科文卫体系统优秀工匠人才和 “师带徒”标兵的通知》精神, 经基层申报、各级审核、专业评审、会议研究, 日前，河南省教科文卫体工会委员会发文(豫教科文卫体工〔2022〕23 号)命名“互联网+健康照护综合实践创新工作室” 等15 个创新工作室为河南省教科文卫体系统“示范性劳模和工匠人才创新工作室”; 命名李玉玲等15 名同志为河南省教科文卫体系统优秀工匠人才; 命名刘俊峰“师带徒”团队等15 名同志为河南省教科文卫体系统“师带徒”标兵。ob欧宝手机官网茶学院“郭桂义‘师带徒’团队”被命名为河南省教科文卫体系统“师带徒”标兵。

河南省教科文卫体工会委员会希望获得命名的创新工作室和个人珍惜荣誉、再接再厉, 继续发挥引领、带头作用, 潜心研究, 勇于担当, 不断创新, 在新的起点上创造更大业绩。 全省系统广大职工要以他们为榜样, 学习他们爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神, 学习他们执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神, 在岗位上扎实工作, 奉献才智, 奋发进取, 为我省经济社会发展作出应有贡献。

郭桂义，1983年7月毕业于安徽农业大学茶业系机械制茶专业，农学学士。现任ob欧宝官网茶学院党总支书记、院长、二级教授，国家一级评茶师，河南农业大学和河南科技学院茶学硕士研究生导师。2018-2022年教育部高等学校教学指导委员会园艺（含茶学）类教学指导分委员会委员，2021-2025年教育部供销合作职业教育教学指导委员会委员，省高校农学植物生产类教学指导委员会副主任委员，全国茶叶标准化技术委员会委员，中国茶叶学会常务理事、茶叶感官审评与检验专业委员会副主任委员，中国国际茶文化研究会理事，河南省茶文化研究会副会长。

工作40年来，兢兢业业获得多项荣誉称号，2008年获得教育部第四届高等学校教学名师奖，2011年由中共河南省委、省人民政府命名河南省优秀专家，2019年入选河南省高层次人才特殊支持“中原千人计划”—中原教学名师（本科高校），2018年获人事部全国技术能手称号，2019年获批人社部及财政部国家级技能大师工作室项目：郭桂义技能大师工作室，2009年被省总工会授予省五一劳动奖章，2009年被评为河南省师德标兵，2016年授予“全省高等学校优秀共产党员”，2019年荣获河南省教科文卫体系统中原优秀标兵，2020年郭桂义科技人才创新工作室被命名为河南省教科文卫体系统“劳模和工匠人才创新工作室”，2021年荣获河南省教科文卫体系统“优秀工匠人才”称号，等等。

工作40年来，先后主讲《茶叶审评与检验》和《茶文化》等多门课程，积极开展教学改革的研究与实践，主讲的《制茶学（制茶工艺）》课程1998年被省教委评为“普通高校省级优质课程”，2004年被评为 “国家精品课程”（课程负责人）；主讲课程《茶叶审评与检验》2020年被评为“河南省一流本科课程”，主持或参与完成获得省科技进步奖二等奖3项、三等奖1项，承担3项国家重点研发计划项目子课题。主持起草制定了国家标准1项、供销合作行业标准1项，参与制定国家标准1项。以第一作者或通讯作者在《Trends in Food Science & Technology》、《茶叶科学》和《食品科学》等发表学术论文100余篇；编著出版《信阳历史文化丛书·茶叶卷》，副主编《茶叶标准与法规》、《中华茶史》；参编国家规划教材《茶叶审评与检验》第五版等。除此之外，积极组织国家职业技能评茶员鉴定，多次受邀参加茶界业内活动，担任裁判及专家评委，在茶叶界内具有较高学术地位和知名度。

依托郭桂义中原教学名师工作室、省科教文卫体系统“劳模和工匠人才创新工作室”-郭桂义科技人才创新工作室、学校青年教师导师制，指导青年教师教学、科研、技术服务，提高教师实践技能和教学水平，严于律己，以身作则为青年教师树立良好的榜样，所带团队成员，2人已通过教授的评聘，4人被评为讲师，承担国家重点研发计划子课题3项、河南省科技攻关项目等20多项。团队主持的“信阳茶树种质资源普查评价及应用推广”于2013年获河南省科技进步三等奖，团队成员在国内外权威知名学术期刊上发表学术论文100多篇，单篇最高影响因子16.002；多人获得省文明教师、省高校青年骨干教师、省技术能手、市学术技术带头人、市优秀青年科技专家、信阳市茶文化节筹办先进个人、市青年岗位能手、市回报家乡优秀青年人才--杰出青年等荣誉称号。每年对本科生进行评茶员和茶艺师考证相关知识培训，2021年206人通过评茶员三级工职业技能鉴定。师带徒成员团队为2016年省级创新型科技团队（茶资源利用与质量安全控制团队），2018年团队成员孙慕芳、尹鹏、王子浩为河南省高等学校省级优秀基层教学组织（茶学教研室）成员，2020年团队成员孙慕芳主持河南省教育厅教改项目：“新农科”背景下茶学复合型人才培养模式的研究与实践，部分成员陈义、刘佳、尹鹏、王子浩等为项目成员；团队成员为2021年河南省高校黄大年式（茶学）教师团队成员，孙慕芳、刘佳、王衫、朱尧等部分成员为2022年河南省教育厅教改项目：“面向‘一带一路’茶学专业毕业生就业创业能力提升培养模式研究与实践”团队成员，同年茶学院获批建设河南省新农科（茶学）大学生校外实践教育基地，及河南省卓越农林人才教育基地—农林产教融合茶学示范基地、文新茶产业学院被遴选为省本科高校产教融合品牌项目（共建实践教学条件和基地项目）。

茶学专业教学团队为省优秀教学团队，茶资源利用与质量安全控制团队为省级创新型科技团队，2021年茶学教师团队（团队负责人）评为河南省高校黄大年式教师团队，茶学课程思政教学团队2022年立项为省级课程思政教学团队，茶学专业（应用型）虚拟教研室入选2022年河南省本科高校虚拟教研室立项建设。茶学院2022年被信阳市总工会授予“信阳市工人先锋号”称号，所属茶文化与营销教工党支部2022年被中共河南省委教育工作委员会授予第二批全省高校省级样板党支部称号。（撰稿人：陈凌芝 审核人：朱建梅）