会计--会计主管--财务经理--财务总监--首席财务官CFO

以上是会计人在企业中的典型晋升路线，希望对会计人的职业规划有一定的协助作用。

会计--会计主管

从普通会计晋升到会计主管是会计人职场晋升的第一步，也算是最简单的一步。对于小公司来说，你工作一两年，在这一两年里你的表现良好，工作没有纰漏，在会计主管这一职位空缺的时候，一般你都会得到晋升。即使是制度完善的大公司，只要你表现好，工作五年左右，内部提升的时候也会优先被考虑。从普通会计到会计主管，这个时候就要着手考虑考取中级会计职称或者注会了。

会计主管--财务经理

财务主管工作偏向于财务管理，制定公司的会计制度，领导财务部门的整体工作，同时协助上层领导加强公司日常财务管理与成本控制，这要求财务经理有一定统筹全局的能力，相比较会计主管来说要求更高。到达财务经理岗位，手里最好有一本注会证书，同时在日常生活中不断提升自己的工作能力。

财务经理--财务总监

想要晋升成为财务总监，这就要求日常工作要脚踏实地，不断积累经验，在工作能力和管理上胜人一筹。财务总监要求有很高的领导能力、决策能力，能通过完善、改革财务部的工作，提升企业的竞争力，通过对公司财务各项数据的分析、整合等提出合理建议，加强企业的经营效益，使公司的综合能力得到提升。此时如果已经考过了注会，那么一定也要拿下高级职称的证书。

财务总监--首席财务官CFO

首席财务官是多数会计人的终极梦想，优秀的CFO在公司不只是一个财务工作者，更是公司领导层的决策者，能决定公司的发展方向，帮公司解决融资、上市等一系列问题。能成为CFO的人往往对自己要求都非常高，手中几乎拥有会计行业的所有证书。