近日，河南省总工会发文《关于表彰河南省五一巾帼奖状（奖章）、五一巾帼标兵岗（标兵）的决定》（豫工发﹝2018﹞1号），对2017年度全省各级优秀工会及女职工进行表彰。经校工会推荐，财经学院财务管理教研室喜获“河南省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

财务管理教研室现有专任教师11人，其中女教师8人。2013年学校升本以来，财务管理教研室在学校快速发展的良好契机下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以“立足地方经济、服务社会需求”为发展目标，吃苦奉献、拼搏争先，充分发挥基层教学组织在人才培养上的支撑作用，特别是占教师总数73%的女教师，在师德修养、教研水平、人才培养和专业建设等方面表现突出，取得了显著成绩。

注重师德培养，塑造教师风范。教研室坚持以师德建设为核心，通过集体理论学习、树立典型模范、参与社会实践等形式，帮助教师提高师德修养。目前教研室拥有“优秀教师”6人，“巾帼建功标兵”3人，“师德标兵”3人，“优秀共产党员”5人，是一支具有良好师德师风和敬业精神的团体，是一支团结协作、充满活力、群体优势明显的优秀基层教学组织。

专业基础扎实，教学效果优秀。教研室全体教师立足基层，承担学院十几门专业课程的教学任务，教学工作量饱满，年人均课时数387学时，半数以上教师所授课程获得过“校级优质课”，教学质量考评优秀。教研室青年教师魏竞超在2015年教育部全国高校微课教学技能大赛中获得二等奖，方圆在2016年ob欧宝官网教师技能大赛中获得特等奖，王宇平在2013年ob欧宝官网教师技能大赛中获得一等奖。

坚持创新驱动，教研成果突出。教研室在学校的大力支持下，坚持教学改革研究与实践，强化产、学、研结合，坚持创新驱动。近年来，团队成员承担了大量的教学改革、教学研究课题，拥有校级教学团队1个，发表教研论文42篇，完成教研项目11项，获校优秀教学成果奖5项，完成青年教师基金项目4项，团队成员主编、参编教材21部，其中主编5部、副主编8部，获奖教材3部。

创新人才培养模式，探索专业建设方向。教研室注重人才输出质量，定期开展专业相关产业和领域的人才需求分析，根据专业培养目标与岗位技能需求，不断整合课程体系，毕业生就业率与专业对口率高。近三年，学生就业率达到95%左右，专业对口率88.7%。与此同时，教研室积极开展专业论证，不断完善人才培养方案。财务管理本科获批立项2017校级专业综合改革试点；财务管理专业教学团队获批立项2018校级本科专业教学团队建设项目。

站在新的起点上，财务管理教研室全体教师将进一步强化“五一巾帼标兵岗”品牌意识，以“五一巾帼标兵岗”为思想建设载体，不断深化教育教学改革，着力提高教学科研水平和人才培养质量，在三尺讲台上展现教育工作者的精彩人生。（财经学院 方圆）